Élections
Résultats législatives du 2nd tour – Mondreville (9ème circonscription)
Le taux de participation était de 48,81% et le taux d’abstention 51,19%.
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- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 295
- Nombre de votants : 144
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 16
- Suffrages exprimés : 128
Résultats de l’élection présidentielle 2022 – Mondreville (9ème circonscription)
L’abstention au 2nd tour était de 17,81%, soit 52 personnes sur un total de 292 électeurs inscrits.
- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 292
- Nombre de votants : 240
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 28
- Suffrages exprimés : 212
Question-réponse
Vérifié le 02/07/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Non, la réglementation n'impose pas à l'employeur de verser une prime d'ancienneté au salarié. Cependant, le versement d'une prime d'ancienneté doit être versée au salarié seulement si elle est prévue dans l'une des conditions suivantes : Le montant de la prime d'ancienneté peut être, par exemple : Cette prime s'ajoute au salaire de base et doit figurer à part sur la <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F559">fiche de paie</a>. Si le paiement de la prime est dû et que l'employeur refuse de la verser, le salarié peut saisir le <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F2360">conseil de prud'hommes</a> pour faire valoir ses droits.Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
