Élections
Résultats législatives du 2nd tour – Mondreville (9ème circonscription)
Le taux de participation était de 48,81% et le taux d’abstention 51,19%.
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- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 295
- Nombre de votants : 144
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 16
- Suffrages exprimés : 128
Résultats de l’élection présidentielle 2022 – Mondreville (9ème circonscription)
L’abstention au 2nd tour était de 17,81%, soit 52 personnes sur un total de 292 électeurs inscrits.
- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 292
- Nombre de votants : 240
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 28
- Suffrages exprimés : 212
Question-réponse
Vérifié le 30/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Vous pouvez être embauché en <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=R2454">CDD</a> sans terme précis, c'est-à-dire sans date de fin fixée après votre CDD initial, sous certaines conditions. Nous vous expliquons les règles en la matière. Votre CDD peut ne pas comporter de terme précis lorsqu'il est conclu dans l'un des cas suivants : Votre CDD sans terme précis est conclu pour une période minimale. Votre CDD prend fin au retour du salarié que vous remplacez ou bien à la fin de l'objet pour lequel il a été conclu avec votre employeur. Type de CDD Durée maximale Contrat de travail conclu en remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu Fin de l'absence du salarié remplacé. Le CDD peut prendre fin jusqu'au surlendemain du jour de reprise du salarié remplacé. Contrat de travail conclu en remplacement d'un chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, d'une personne exerçant une activité libérale Fin de l'absence du salarié remplacé. Le CDD peut prendre fin jusqu'au surlendemain du jour de reprise du salarié remplacé. Contrat conclu dans l'attente d'un salarié recruté en CDI 9 mois Contrat conclu dans le cadre d'un emploi à caractère saisonnier Fin de la saison Contrat exécuté à l'étranger Réalisation de l'objet du contrat et dans la limite de 24 mois Contrat conclu dans le cadre d'un emploi pour lequel il n'est pas d'usage de recourir au CDI Réalisation de l'objet du contrat et dans la limite de 24 mois
Attention :
un CDD sans terme précis ne peut pas être renouvelé.
Conclusion du contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Travail - Formation
Renouvellement d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Travail - Formation
Le contrat à durée déterminée (CDD)
Ministère chargé du travail Qu'est-ce qu'un CDD sans terme précis ?
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