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Élections

Résultats législatives du 2nd tour – Mondreville (9ème circonscription)

Le taux de participation était de 48,81% et le taux d’abstention 51,19%.

    • Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 295
    • Nombre de votants : 144
    • Nombre de bulletins blancs et nuls : 16
    • Suffrages exprimés : 128

Résultats de l’élection présidentielle 2022 – Mondreville (9ème circonscription)

L’abstention au 2nd tour était de 17,81%, soit 52 personnes sur un total de 292 électeurs inscrits.

  • Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 292
  • Nombre de votants : 240
  • Nombre de bulletins blancs et nuls : 28
  • Suffrages exprimés : 212

Fiche pratique

Licenciement économique : préavis de licenciement et fin du contrat de travail

Vérifié le 21/09/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Après la <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=R14732">notification</a> d'un licenciement économique, le contrat de travail ne prend fin qu'après une période de préavis (sauf dans certains cas). À la fin du préavis, le salarié perçoit, s'il en remplit les conditions, diverses indemnités en complément de son dernier salaire.

Le contrat n'est pas interrompu dès la notification du licenciement économique. Le salarié doit exécuter un <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F2855">préavis</a> sauf dans l'un des cas suivants :

  • L'employeur le dispense de l'effectuer
  • Le salarié a accepté un <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F13819">contrat de sécurisation professionnelle (CSP)</a>, un <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F2906">congé de reclassement</a> ou un <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F16676">congé de mobilité</a>

À la fin du préavis, le salarié perçoit son dernier salaire, accompagné, lorsqu'il en remplit les droits, des sommes suivantes :

  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F987">Indemnité de licenciement</a>
  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F24660">Indemnité compensatrice de préavis</a>
  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F24661">Indemnité compensatrice de congés payés</a>,
  • Indemnité supplémentaire dite <span class="expression">supralégale</span> (notamment en cas de <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F2811">plan de sauvegarde de l'emploi</a> ou de plan de départ volontaire)
  • Contrepartie financière prévue en cas de <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F1910">clause de non-concurrence</a>

L'employeur doit vous remettre tous les documents suivants :

  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F87">Certificat de travail</a>
  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F2867">Attestation Pôle emploi</a>
  • <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F86">Solde de tout compte</a>
  • Dispositifs de participation, d'intéressement, plans d'épargne salariale au sein de l'entreprise, état récapitulatif de l'ensemble des sommes et valeurs mobilières épargnées

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