Élections
Résultats législatives du 2nd tour – Mondreville (9ème circonscription)
Le taux de participation était de 48,81% et le taux d’abstention 51,19%.
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- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 295
- Nombre de votants : 144
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 16
- Suffrages exprimés : 128
Résultats de l’élection présidentielle 2022 – Mondreville (9ème circonscription)
L’abstention au 2nd tour était de 17,81%, soit 52 personnes sur un total de 292 électeurs inscrits.
- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 292
- Nombre de votants : 240
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 28
- Suffrages exprimés : 212
Question-réponse
Vérifié le 09/02/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Oui, un salarié peut démissionner pendant un arrêt de travail dû à une maladie, un <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F178">accident du travail</a> ou une <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=F31880">maladie professionnelle</a>. Si l'arrêt de travail prend fin <span class="miseenevidence">après</span> la durée du <a href="https://www.mondreville.fr/vie-municipale/elections/?xml=R55680">préavis</a>, le préavis <span class="miseenevidence">n'est pas prolongé et se termine à la date initialement prévue</span>. Si l'arrêt de travail se termine <span class="miseenevidence">avant</span> la fin du préavis, le salarié doit <span class="miseenevidence">effectuer la durée restante de son préavis</span> dans l'entreprise. L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer la fin de son préavis.Un salarié peut-il démissionner pendant son arrêt de travail ?
