Élections
Résultats législatives du 2nd tour – Mondreville (9ème circonscription)
Le taux de participation était de 48,81% et le taux d’abstention 51,19%.
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- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 295
- Nombre de votants : 144
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 16
- Suffrages exprimés : 128
Résultats de l’élection présidentielle 2022 – Mondreville (9ème circonscription)
L’abstention au 2nd tour était de 17,81%, soit 52 personnes sur un total de 292 électeurs inscrits.
- Nombre d’inscrits sur la liste électorale : 292
- Nombre de votants : 240
- Nombre de bulletins blancs et nuls : 28
- Suffrages exprimés : 212
Question-réponse
Vérifié le 20/09/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Oui, vous faites part à votre employeur de votre volonté de démissionner. Cependant, sous certaines conditions, vous pouvez préciser à votre employeur de revenir sur votre décision. Votre démission est valable lorsque votre volonté de démissionner est claire et non équivoque. Si c'est le cas, vous ne pouvez pas réintégrer votre entreprise (sauf accord de votre l'employeur). Toutefois, en cas d'ambiguïté sur votre volonté réelle de démissionner, vous pouvez revenir sur votre démission à condition de le faire rapidement. Cela peut être le cas, par exemple, en cas de démission remise à votre employeur : En cas de conflit sur la validité de la rétractation, vous pouvez saisir le conseil de prud'homme (CPH). Vous devez alors présenter au CPH des éléments susceptibles de prouver que vous n'aviez pas la volonté de démissionner. Le conseil de prud'hommes peut alors requalifier votre la démission en licenciement sans cause réelle et sérieuse.Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?
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